정년연장 65세는 고령화 사회에서 일자리를 유지하고 경제적 안정을 도모하기 위해 논의되고 있는 중요한 정책입니다. 정년연장 65세가 시행되면, 근로자들은 더 오랜 기간 동안 고용 상태를 유지하며 소득을 확보할 수 있습니다. 현재 많은 국가에서 정년연장 65세 방안을 고려하고 있으며, 이는 퇴직 후 경제적 부담을 줄이고 국민연금 수급 시기와도 맞물려 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다. 그러나 정년연장에 따른 청년층 일자리 경쟁과 연금 지출 증가에 대한 우려도 존재하는 상황입니다. 정년연장 65세는 사회 전반의 인구 구조 변화와 관련이 깊어, 다양한 이해관계를 고려한 종합적인 접근이 필요합니다. 정년연장 65세에 대한 더 자세한 내용은 아래 링크를 참고해보세요.